Online Workshops
Ergänzend zu unserem bereits beschriebenen Produktportfolio bieten wir verschiedene Kurzformate in Form von Online-Workshop bzw. Trainings an.
Entdecken Sie unsere Online-Workshops
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Online-Meetings
effizient gestalten
Gute Meetings
Gerade jetzt in der Corona-Krise finden Besprechungen, Präsentationen, Verkaufsgespräche und Konferenzen im virtuellen Raum statt, doch vielen fehlt die Erfahrung, wie man auch diese Besprechungen effizient gestaltet.
Lernen Sie in diesen 90 Minuten, welche technischen Voraussetzungen erfüllt sein sollten, wie Sie Online-Meeting effizient vorbereiten, wie Sie Ihre Teilnehmer aktiv einbinden, wie Sie die deren Aufmerksamkeit aufrechterhalten und wie Sie zu einem effektiven Ergebnis kommen.
Lernen Sie in diesen 90 Minuten, welche technischen Voraussetzungen erfüllt sein sollten, wie Sie Online-Meeting effizient vorbereiten, wie Sie Ihre Teilnehmer aktiv einbinden, wie Sie die deren Aufmerksamkeit aufrechterhalten und wie Sie zu einem effektiven Ergebnis kommen.
Besser arbeiten im
Home Office
Remote Work
Ortsunabhängiges Arbeiten liegt nicht nur in Corona-Zeiten im Trend. Aber noch immer gibt es Vorurteile und Befürchtungen oder sogar tatsächliche Schwierigkeiten sich zu fokussieren und/ oder den Kontakt zu den Kollegen zu halten.
Entdecken Sie mit uns wie Home Office besser gelingen kann und welche neuen Wege der Zusammenarbeit es geben kann.
Der Job ist weg!
Was nun?
Hilfe bei Jobverlust
Die Corona-Krise führt zunehmend zum Verlust des eigenen Jobs.
Sie fragen sich vielleicht...
"Wieso ist gerade mir das passiert?"
"Wie soll ich in dieser Situation jemals wieder einen Job finden? In meinem Alter schon mal gar nicht!"
"Ok, Neuanfang. Aber wie?"
"Wie soll ich in dieser Situation jemals wieder einen Job finden? In meinem Alter schon mal gar nicht!"
"Ok, Neuanfang. Aber wie?"
In dieser Situation wollen wir Sie nicht alleine lassen und Sie bei den Schritten hin zu einer beruflichen Neuorientierung unterstützen.
Arbeiten mit neuen Mindsets
Transformation fängt im Kopf an
Was ist jetzt – nach Corona – anders im Unternehmen/ im Team/ bei den Mitarbeitern? Diese Fragen beleuchtet das Webinar „Willkommen zurück!“. Nicht nur die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind anders. Auch Menschen haben sich verändert. Das kann beim Wiederanfahren des Tagesgeschäfts zu Reibungen führen.
Erkunden Sie mit uns die Anforderungen durch neue Mindsets in Teams.
Mein "Neues ICH"
im alten Job
Umgang mit neuen Chancen und alten Hindernissen
Nach der Corona-Zeit stellen sich viele Menschen nachdenklich die Frage, wie es weiter geht, ökonomisch, aber vor allem mental. Wir haben uns verändert, Werte haben sich verschoben, wir haben Solidarität und Miteinander neu für uns entdeckt. Und es wäre doch schön, dies im Arbeitsumfeld wieder zu finden?
Kommen Sie mit auf eine Erkundungsreise, was all dies „zurück im Job“ bedeuten kann.
Job oder
Ruhestand?
Klärung und Erdung für eine
gute Entscheidung
Wenn Sie nur noch wenige Jahre bis zur Rente haben, denken Sie vielleicht darüber nach, frühzeitig in den Ruhestand zu gehen – weil Ihr Unternehmen dies anbietet oder Sie als Selbständiger nach Corona wenig künftiges Geschäft vermuten. Keine leichte Entscheidung!
Wir unterstützen Sie bei der Situationsklärung und dem gedanklichen Weg in ein erfülltes künftiges Leben.
Megatrends und
aktuelle Veränderungen
Unsere Zukunft
Krisen verunsichern uns. Was kommt danach? Wird es wieder genauso wie vor der Krise?
Darauf können wir mit einem klaren „Nein“ antworten. Emotional geprägte Erfahrungen verändern uns, wir lernen mit Widrigkeiten umzugehen und sie als Chance für positive Veränderungen zu akzeptieren.
Was sagen die Zukunftsforscher zu der Entwicklung in der Nach-Corona-Zeit?
Was sagen die Zukunftsforscher zu der Entwicklung in der Nach-Corona-Zeit?
Visionen entwickeln
mit der Methode Zukunftssprung
Alleine mit Zielen und mit Maßnahmen geführte Teams sind selten in der Lage, die Herausforderungen der heutigen Zeit zu bestehen. Teams sollen echte Innovationen erschaffen und dabei ihre Richtung nicht verlieren. Dazu benötigen sie Visionen aber auch Orientierung am Purpose.
Mit der Methode Zukunftsspring erarbeiten wir im Team positive Zukunftsbilder, die in der Lage sind, Ihr Team in Gegenwart und Zukunft zu tragen.