
Stephanie Saul
geb. 1968
Industriekauffrau
Diplom-Kauffrau
• RWTH Aachen
• University of Limburg, Niederlande
Zertifizierter Business Coach (DBVC)
Mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, Konzernen, öffentlicher Verwaltung und Weiterbildungsakademien.
Geschäftsführerin und Seniorberaterin einer größeren mittelständischen Beratungsgesellschaft.
Berufserfahrung im Ausland.
Berufserfahrung im Ausland.
Stephanie Saul
Industriekauffrau
Diplom-Kauffrau
• RWTH Aachen
• University of Limburg, Niederlande
Zertifizierter Business Coach (DBVC)
Mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, Konzernen, öffentlicher Verwaltung und Weiterbildungsakademien.
Geschäftsführerin und Seniorberaterin einer größeren mittelständischen Beratungsgesellschaft.
Berufserfahrung im Ausland.
Stephanie Saul
geb. 1968
Industriekauffrau
Diplom-Kauffrau
• RWTH Aachen
• University of Limburg, Niederlande
Zertifizierter Business Coach (DBVC)
Mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, Konzernen, öffentlicher Verwaltung und Weiterbildungsakademien.
Geschäftsführerin und Seniorberaterin einer größeren mittelständischen Beratungsgesellschaft.
Berufserfahrung im Ausland.
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Seit 2006 freiberufliche Unternehmensberaterin und Business Coach.
Beratungsschwerpunkte
- Begleitung und Unterstützung erfahrener Mitarbeiter Motivation 50+
- Intergenerative Zusammenarbeit
- Ältere Mitarbeiter in der digitalen Welt
- Silver Coaching
- Unternehmensspezifische silverwork-Konzepte
Stephanie Saul in einem anderen Kontext
Seit 2006 freiberufliche Unternehmensberaterin und Business Coach.
Beratungsschwerpunkte
- Begleitung und Unterstützung erfahrener Mitarbeiter Motivation 50+
- Intergenerative Zusammenarbeit
- Ältere Mitarbeiter in der digitalen Welt
- Silver Coaching
- Unternehmensspezifische silverwork-Konzepte
Stephanie Saul in anderem Kontext
saul+partner consult
saul+partner consult
Seit 2006 freiberufliche Unternehmensberaterin und Business Coach.
Beratungsschwerpunkte
- Begleitung und Unterstützung erfahrener Mitarbeiter Motivation 50+
- Intergenerative Zusammenarbeit
- Ältere Mitarbeiter in der digitalen Welt
- Silver Coaching
- Unternehmensspezifische silverwork-Konzepte
Stephanie Saul in anderem Kontext
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